Ensemble. Agir pour soi et pour les autres. Petit manuel d’engagement au quotidien

(Les Arènes, 2018)

Un livre-compagnon sur la richesse que nous offre notre héritage de sagesse pour prendre soin des racines intérieures de notre engagement. Prises au sérieux, c’est-à-dire mises en pratique, bon nombre de traditions de sagesse nous invitent à rechercher un engagement le plus juste possible pour nous-mêmes et pour les autres.

Ces décideurs qui méditent et s’engagent. Un pont entre sagesse et business.

(Dunod, 2014)

Plus qu’un effet de mode, un pont entre sagesse et business qui prend forme? Une pratique simple et profonde, abordable de façon laïque. Quand les décideurs rencontrent la méditation: entre enthousiasme et frustration. De la pratique régulière au leadership inspirant. Un transformation intérieure qui invite à repenser son rôle de décideur. Des carrières qui traduisent un engagement et font évoluer le monde de l’entreprise. Vers un seuil critique de décideurs conscients et engagés qui répondent aux défis du monde.

Quand les décideurs d’inspirent des moines. 9 principes pour donner du sens à votre action.

(Dunod, 2012)

Comment trouver davantage de sens et de sérénité au quotidien quand les journées sont si chargées et l’exigence de profit à court terme de plus en plus pressante ? Comment donner plus d’impact à son management ? Comment concilier son développement spirituel et la croissance de son entreprise ? Telles sont les questions auxquelles les règles de vie des moines peuvent répondre. Appliquer leurs principes de vie enrichira votre quotidien de décideur.

Méditez au coeur de l’action. Le cahier d’entraînement

(ESF, 2013)

Vous souhaitez donner une autre qualité à votre vie professionnelle ? Cultiver une présence attentive à vous-même et aux autres, malgré des journées de travail longues et agitées ? Ce cahier vous propose d’intégrer la méditation au coeur de votre vie professionnelle. Cette pratique vous permettra d’exercer vos responsabilités avec plus de justesse et d’efficacité

EQ and Leadership in Asia – Use Emotions to Lead and Inspire your People

(Jossey-Bass, 2011)

(En anglais et mandarin uniquement). Emotional intelligence is crucial for business leadership, and nowhere is that more true than in Asia, where emotions are particularly likely to be concealed during daily business interactions. Emotions can be a major asset for leaders if properly understood, and a source of significant disruption if they are ignored. EQ and Leadership in Asia provides business leaders in Asia with the keys to using emotions as allies as they face practical business challenges.